Órganos de gestión de nuestra universidad.
El Patronato de la Universidad es el órgano superior de representación y gobierno de la misma, es autónomo en el cumplimiento de su misión y puede llevar a cabo toda clase de actos y de negocios jurídicos y actuar en el ámbito jurisdiccional; sin perjuicio de las facultades que sean competencia del Protectorado de Fundaciones de la Generalitat de Cataluña.
BOARD OF TRUSTEES
The Board of Trustees of the Universitat Abat Oliba CEU is the highest collegiate governing body of the University and exercises all the functions inherent to this condition. The Board of Trustees of the Universitat Abat Oliba CEU is the Board of Trustees of the Private Foundation Universitat Abat Oliba CEU.
Composition of the Board of Trustees
The Board of Trustees will consist of ex officio and elected members.
The ex officio members will include: the President, the Vice President, the National Chaplain of the Catholic Association of Propagandists, and the Archbishop of Barcelona. The President of the Catholic Association of Propagandists will serve as the President of the Board of Trustees with the honorary dignity of Grand Chancellor of the University.
There will be twelve elected trustees. They must belong to the Catholic Association of Propagandists as active members, and will be elected and replaced according to the Statutes of the Private Foundation Universitat Abat Oliba CEU.
Elected trustees will serve a four-year term and may be re-elected twice consecutively.
The following individuals may attend the Board of Trustees meetings, to discuss one or more items on the agenda, when invited by the President, with the right to speak but not to vote: the Rector of the Universitat Abat Oliba CEU, the General Manager of the University, the General Director of the Private Foundation Universitat Abat Oliba CEU, or other officials or persons.
The functions of the University’s Board of Trustees are regulated in Article 16 of Agreement GOV/138/2011, dated October 11, which approves the Organization and Functioning Rules of the Universitat Abat Oliba CEU.
The Board of Trustees holds the highest representation and governance authority of the University. It operates autonomously in fulfilling its mission and can carry out all kinds of acts and legal transactions and act within the jurisdictional sphere, without prejudice to the powers within the jurisdiction of the Protectorate. It is responsible for ensuring compliance with the foundational purpose, the maintenance of the endowment, and the allocation of resources for the benefit of the beneficiaries, ensuring proper use of the fruits, income, and assets of the Foundation.
The Board of Trustees holds the rights and powers corresponding to such bodies in law to effectively achieve the foundational purposes. In any case, the functions of the Board of Trustees will be clearly distinguished from the responsibilities of ordinary technical management, administration, and directorship.
The trustees must perform their duties with the diligence of a good administrator.
Trustees will be held liable to the Foundation for compliance with the will and the foundational objectives, as well as for any damages caused by acts or omissions contrary to the law and statutes, or due to negligence, in accordance with current regulations.
Trustees who have expressly opposed the decision leading to liability or who were not involved in making the decision will be exempt from responsibility.
Among the powers of the Board of Trustees, the following should be highlighted, among others, which are not exhaustive:
- Approving, interpreting, and modifying the Organization and Functioning Rules of the University, as well as developing regulations, and ensuring the compliance with the University's identity and foundational objectives.
- Establishing the University's strategic and programmatic lines.
- Approving the University's budget and overseeing its implementation.
- Appointing the Rector, after consulting the faculty and research staff in the legally required terms, as well as deciding on their removal.
- Appointing and replacing, at the Rector's proposal, the Vice Rectors of the University, the General Secretary, the General Manager, Faculty Deans, School Directors, Center Directors, Directors of University and Interuniversity Research and Teaching Institutes, and Directors of Affiliated Centers.
- Approving the creation, dissolution, or modification of faculties, schools, departments, university research and teaching institutes, affiliated centers, residence halls, and other necessary structures for the fulfillment of its functions, as well as integrating into the University any other university centers or institutes under different ownership, in accordance with current regulations.
- Approving the University's staffing plan and its remuneration.
- Appointing professors at the Rector's proposal.
- Determining scholarship policies and criteria for their award.
- Establishing the general guidelines for the University's relationships with public administrations and with other universities and institutions.
- Approving the implementation and discontinuation of official or proprietary university degrees, as well as approving or modifying academic programs, in accordance with current regulations.
- Approving the regulations governing the disciplinary regime applicable within the university community, at the proposal of the Governing Council.
MEMBERS OF THE BOARD OF TRUSTEES
- President: Mr. Alfonso Bullón de Mendoza y Gómez de Valugera
- Vice President: Mr. Marcelino Oreja Aguirre
- Ex officio members:
Mr. José Masip Marzá, Vicepresidente ACdP
Mons. Fidel Herráez Vegas, Consiliario Nacional ACdP
Mons. Juan José Omella Omella, Cardenal-Arzobispo de Barcelona
- Elected members:
Mr. Juan Bover Fernández de Palencia
Mr. Íñigo de Bustos Pardo Manuel de Villena
Mr. Gonzalo Fernández Escribano
Ms. Consuelo García-Angulo de la Calle
Mr. Juan Jurado Ballesta
Ms. Consuelo Martínez-Sicluna Sepúlveda
Mr. José Manuel Otero Novas
Ms. Mª. Felicidad Rodríguez Sánchez
Ms. Nuria C. Vázquez Freire
Mr. Roque Velasco Luque
- Secretary: D. Jesús F. Cogollos García
- Administrative Secretary: Marta Gómez Tejerina
UNIVERSITY GOVERNANCE
The governance of the University is structured in accordance with the provisions of Title Three of the Organization and Functioning Rules of the Universitat Abat Oliba CEU, approved by Agreement GOV/138/2011, dated October 11, which approves the Organization and Functioning Rules of the Universitat Abat Oliba CEU.
GOVERNING COUNCIL
According to Article 29 of the Organization and Functioning Rules of the Universitat Abat Oliba CEU, the Governing Council is the collegiate body responsible for the ordinary management of the academic administration of the University. Its decisions, within its scope of authority, are binding on any other individual or collegiate body of lower hierarchical rank. The responsibilities of the Governing Council include:
- Ensuring compliance with the foundational objectives.
- Proposing to the Board of Trustees, if applicable, amendments to the Organization and Functioning Rules of the University.
- Drafting and proposing to the Board of Trustees for approval its own internal regulations, as well as those of other collegiate bodies, and the regulatory norms that develop these Organization and Functioning Rules.
- Drafting the rules governing the disciplinary regime applicable to the university community for approval by the Board of Trustees.
- Proposing to the Board of Trustees the creation, modification, or elimination of faculties, schools, university research and teaching institutes, or other centers.
- Proposing to the Board of Trustees the implementation and elimination of programs leading to official degrees and proprietary degrees.
- Proposing to the Board of Trustees the approval and modification of the respective study plans.
- Proposing to the Board of Trustees the creation and elimination of departments and defining their composition and organization.
- Proposing to the Board of Trustees the configuration and modification of the teaching and research staff, as well as their selection and promotion system.
- Proposing to the Board of Trustees the criteria for granting leaves of absence, sabbatical years, and other leaves to university faculty.
- Proposing to the Board of Trustees the appointment of emeritus professors.
- Proposing to the Board of Trustees the configuration and modification of the administrative and service staff, as well as the policy for their selection, evaluation, remuneration, and promotion.
- Establishing the admission policy for students and the conditions for their retention in accordance with current legislation.
- Approving collaboration policies with other universities, individuals, or public and private entities, and being informed of the agreements and contracts signed by the Rector on behalf of the University.
- Proposing to the Board of Trustees the creation and elimination of university services and establishing the criteria for their evaluation, as well as approving their organizational rules.
- Submitting to the Board of Trustees the draft annual budget of the University and the guidelines for its multi-year economic programming for approval, and administering the budget once approved.
- Approving the annual report of the University for each academic year.
- Granting the honorary doctorate degree, with the approval of the Board of Trustees, and awarding medals and other distinctions of the University in accordance with its honors and distinctions regulations.
- Approving the academic calendar.
- Resolving jurisdictional conflicts that may arise between university centers or services.
- Any other responsibilities assigned to it by these Organization and Functioning Rules or other applicable provisions.
The Governing Council consists of the Rector, who chairs it; the Vice Rectors; the General Secretary, who acts as the Secretary of the Governing Council; the General Manager; the Faculty Deans; the Directors of Schools and Centers, and one Department Director from each Faculty or School.
The University Ombudsman may attend, invited by the Rector, with the right to speak but not to vote. The Rector may also invite department directors and directors of university research institutes to be heard by the Governing Council when matters concerning their scope are discussed, as well as any other members of the university community deemed necessary, depending on the specific issues to be addressed.
The composition of the Governing Council is as follows:
- Dr. Rafael Rodríguez-Ponga y Salamanca. Rector
- Dr. Sergi Rodríguez López-Ros. Vice Rector of Institutional Relations
- Dr. Joan Ripoll Alcon. Vice Rector of Faculty
- Dr. Swen Seebach. Vice Rector of Academic Affairs and Quality
- Dr. Alessandro Mini. Vice Rector of Research and International Relations
- Dra. Laura Amado Luz. Vice Rector of Students
- Dra. Mª Jesús Pesqueira. General Secretary
- Dra. María Jesús Pesqueira Zamora. Dean of the Faculty of Law and Business
- Dr. Marcin Kazmierczak. Dean of the Faculty of Communication, Education, and Humanities
- Dr. Arcadi Gual Sala. Dean of the Faculty of Health and Life Sciences
- Dra. Salud Porras. Director of the Department of Psychology
- Dr. Juan Francisco Jiménez Jacinto. Director of the Department of Communication
- Dr. Iván Roa Perera. Director of the Department of Business and Economics
- Albert Schaefer General Manager
STANDING COMMITTEE FOR THE GOVERNING COUNCIL
De acuerdo con lo previsto en el art. 32 de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Abat Oliba CEU en el curso académico 2019/2020, se ha constituido la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno, que actúa por delegación del mismo para la resolución de los asuntos de gobierno ordinario de la Universitat
La Comisión Permanente está constituida por el rector, que la presidirá, los vicerrectores, el secretario general, que actuará como secretario, el gerente y los decanos de facultad.
RECTORATE
El rector o rectora es la máxima autoridad académica de la Universitat y, de acuerdo con las directrices fijadas por el Patronato, le corresponden la dirección, el gobierno y la gestión ordinaria de la Universitat, de acuerdo con las Normas de Organización y Funcionamiento y con los reglamentos internos. Preside el Claustro de la Universitat, el Consejo de Gobierno y cualquier órgano colegiado al que asista.
Igualmente, tiene la representación de la Universitat y preside todos los actos de la misma, sin perjuicio de las atribuciones conferidas por las Normas de Organización y Funcionamiento al presidente del Patronato y gran canciller de la Universitat.
Son competencias del rector o rectora:
- Presidir el Consejo de Gobierno y definir, de acuerdo con el Patronato, las grandes líneas de gestión de la Universitat y vigilar su cumplimiento.
- Expedir los títulos y diplomas otorgados por la Universitat.
- Suscribir y denunciar acuerdos y convenios con otras universidades, administraciones, personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, y autorizar el uso en estos acuerdos y convenios del nombre y el emblema de la Universitat, hecho del que pondrá al corriente al Patronato.
- Proponer al Patronato, mediante el o la gerente, la contratación de personal académico, de acuerdo con el procedimiento que se determine reglamentariamente.
- Proponer al Patronato el nombramiento y la destitución de los vicerrectores, el secretario o secretaria general, los decanos, directores de escuela y de centro, y los directores de institutos universitarios e interuniversitarios de investigación y docencia.
- Proponer al Patronato el nombramiento y destitución del o la gerente de la Universitat.
- Convocar elecciones para los representantes de los distintos órganos de la Universitat.
- Seleccionar, a propuesta del o la gerente, al personal administrativo y de servicios, e informar de ello al Patronato.
- Ejercer la facultad disciplinaria sobre el personal docente, el alumnado y el personal administrativo y de servicios.
- Reconocer grupos de investigación en los términos que se establezcan reglamentariamente.
- Desarrollar las funciones de representación externa e institucional de la Universitat.
- Autorizar los gastos y ordenar los pagos de acuerdo con los presupuestos de la Universitat, a propuesta del gerente.
- Proponer al Patronato el nombramiento del director o directora de la Unidad de Calidad.
- Ejercer el resto de competencias que le atribuyan la legislación vigente, las Normas de Organización y Funcionamiento y todas aquellas que no estén expresamente asignadas a otros órganos.
El rector o rectora es nombrado y removido por el Patronato de la Universitat, y su mandato será por un período no superior a cuatro años, pudiendo ser elegido de forma consecutiva una sola vez. No obstante, la facultad del Patronato tiene el poder, en cualquier momento, de revocar el nombramiento.
El rector de la Universitat Abat Oliba CEU es el Dr. Rafael Rodríguez-Ponga y Salamanca.
VICE RECTORATES
De acuerdo con el artículo 40 de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Abat Oliba CEU, el rector o rectora puede proponer al Patronato la designación de uno o más Vicerrectores de entre los profesores doctores de la Universitat, que asumirán las funciones que el rector o rectora les atribuya por delegación.
- Dr. Sergi Rodríguez López-Ros. Vicerrector de Relaciones Institucionales
- Dr. Joan Ripoll Alcon. Vicerrector de Profesorado
- Dr. Swen Seebach. Vicerrector de Ordenación Académica y Calidad
- Dr. Alessandro Mini. Vicerrector de Investigación y Relaciones Internacionales
- Dra. Laura Amado Luz. Vicerrectora de Estudiantes
DEAN SHIP
La Universitat Abat Oliba CEU cuenta con tres facultades:
- Facultad de Derecho y Empresa
- Facultad de Comunicación, Educación y Humanidades
- Facultad de Ciencias de la Salud y de la Vida
- Dra. María Jesús Pesqueira Zamora. Decana de la Facultad de Derecho y Empresa.
- Dr. Marcin Kazmierczak. Decano de la Facultad de Comunicación, Educación y Humanidades.
- Dr. Arcadi Gual Sala. Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud y de la Vida.
GENERAL SECRETARY
De acuerdo con el artículo 41 de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Abat Oliba CEU, el secretario o secretaria general es el fedatario de los actos y acuerdos de la Junta de Gobierno, y su designación le corresponde al Patronato, a propuesta del rector o rectora, entre los profesores doctores de la Universitat. Son competencias del secretario o secretaria general:
- Asistir al rector o rectora en las tareas de organización y de administración de la Universitat.
- Levantar las actas de las sesiones de los órganos colegiados de la Universitat y custodiarlas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa general y propia de la Universitat, de los acuerdos de los órganos colegiados y de las resoluciones del rector o rectora, y ordenar y prever su publicidad.
- Dirigir el registro general, custodiar el archivo central de la Universitat y su sello, y expedir los certificados que correspondan.
- Organizar y velar por el buen fin de los procesos electorales que se desarrollen en la Universitat.
- Coordinar la actividad administrativa en las facultades, escuelas y otros centros.
- Organizar y vigilar la custodia de las actas de calificación.
- Elaborar la memoria anual de la Universitat para presentarla al Consejo de Gobierno.
- Organizar los actos solemnes de la Universitat y velar por el cumplimento del protocolo universitario.
- Cualquier otra competencia que le sea delegada por el rector o rectora de acuerdo con las Normas de Organización y Funcionamiento.
La secretaria general de la Universitat Abat Oliba CEU es la Dra. Mª Jesús Pesqueira.
GENERAL MANAGEMENT
De acuerdo con el artículo 43 de las Normas de Organización y Funcionamiento de la Universitat Abat Oliba CEU, el o la gerente es el órgano unipersonal superior de gestión de la Universitat. Le corresponde al Patronato el nombramiento y remoción de su titular por un período de cuatro años renovables indefinidamente, aunque podrá ser removido en cualquier momento por el que lo nombró. Son competencias del o la gerente:
- Ejercer el control y la gestión de ingresos y gastos de la Universitat incluidos en el presupuesto anual, y supervisar el cumplimiento de sus previsiones.
- Proponer al rector o rectora la autorización de los gastos y la ordenación de los pagos de acuerdo con los presupuestos de la Universitat.
- Elaborar y actualizar el inventario de bienes y derechos que integran el patrimonio asignado a la Universitat.
- Elaborar la propuesta de presupuesto anual y rendición de cuentas de su ejecución.
- Elaborar la memoria económica anual de la Universitat.
- Elaborar los planes de inversión plurianuales.
- Cualquier otra competencia que le sea conferida por las normas que se dicten en el desarrollo de las Normas de Organización y Funcionamiento.
El gerente de la Universitat Abat Oliba CEU es el Sr. Albert Schaefer.
CONSEJO ASESOR
El Consejo Asesor es el órgano de conexión de la Universitat con la sociedad: promueve acuerdos con empresas e instituciones para perfeccionar la formación de sus alumnos y facilitarles la inserción profesional, así como ayudas al estudio y líneas de investigación interesantes para las instituciones y el entorno social. Los miembros del Consejo Asesor son:
- Borja García-Nieto Portabella, presidente del Consejo. Fundador y presidente de Riva y García. Presidente del Círculo Ecuestre de Barcelona.
- Miguel Blanch Ferrarrons, director general de la Mutua Intercomarcal de Barcelona.
- Luis Comas Martínez de Tejada, General Counsel del Grupo Volkswagen en España, Secretario y Letrado Asesor de los Consejos de Administración de SEAT, S.A., Volkswagen Audi España, S.A., y Volkswagen Navarra, S.A. También es miembro del Consejo Asesor del Grupo VW en España.
- Josep M.ª Coronas Guinart, académico de número de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras.
- Juan Miquel Domínguez Ventura, socio de IUS Estudio Jurídico. Presidente de la Agrupación de Antiguos Alumnos de la Universitat Abat Oliba CEU.
- César A. Gibernau Ausió, socio fundador del Despacho Gibernau Plana y Asociados, S.L.
- Josep Graells March, fundador y actualmente socio director del bufete Graells March. Consejero delegado de Public and Private Works, S.L.
- Pedro V. Navarrete Sanz, director general de SONY España.
- Carlos Puig de Travy, CEO Crowe Spain Audit&Advisory. Decano del Col·legi d’Economistes de Catalunya.
- Ignasi Rafel Celada, socio fundador y director general de Talman Group.
- Manuel José Silva, socio consultor de Roca Junyent Abogados.
- Javier Suqué Mateu, presidente de Castell de Perelada Vins i Caves. Consejero de Riva y García Gestión.
- Eduardo F. Vidal Regard, director de Acciona Servicios Socio Sanitarios.
- Mª Angeles Alcázar Modrego, periodista La Vanguardia
- Juan Álvarez Morales, Miembro del Patronato de la Fundación Universitaria Española
- José Luis Bonet, Cámara de Comercio de España
- Mª Eugenia Gay, Decana Colegio de la Abogacía de Barcelona
- Josep Miró i Ardèvol, Presidente de e-Cristians
- Juan María Tintoré Belil, CEO de ENFIN International Executive Search
CONSEJO ACADÉMICO
El Consejo Académico es el principal órgano de asesoramiento científico de la Universitat y el encargado de transmitirle las necesidades que demanda la sociedad en lo que respecta a la creación de nuevas titulaciones o la orientación de las actuales. Sus miembros son:
- Presidente: Dr. Juan Francisco Corona Ramón, catedrático de Economía Aplicada y rector honorario de la Universitat Abat Oliba CEU.
- Vicepresidente: Dr. José Andrés Rozas, catedrático acreditado de Derecho Tributario por la Universitat de Barcelona (UB).
- Dr. José María Alsina Roca, rector honorario de la Universitat Abat Oliba CEU.
- Dra. M.ª Teresa Anguera Argilaga, catedrática del departamento de Metodología de las Ciencias del Comportamiento de la Universitat de Barcelona.
- Dr. Jesús Silva Sánchez, catedrático de Derecho Penal de la Universitat Pompeu Fabra.
- Dra. Rosa Maria Calaf Solé, periodista corresponsal de RTVE.
- Dr. José Ramón Ferrándiz Gabriel, magistrado del Tribunal Supremo.
- Dra. Eva Perea, rectora honoraria de la Universitat Abat Oliba CEU.
- Dr. Carlos Pérez del Valle, catedrático de Derecho Penal y rector honorario de la Universitat Abat Oliba CEU.
- Dr. Jesús Silva Sánchez, catedrático de Derecho Penal de la Universitat Pompeu Fabra.
- Dr. Vicente Torralba Soriano, catedrático de Derecho Civil, exdirector del CDES Abat Oliba.
- Dr. Conrad Vilanou Torrano, catedrático de Historia de la Educación del departamento de Teoría e Historia de la Educación de la Universidad de Barcelona.
- Josep Matia Simón Castellví, Presidente emérito de la Federación Internacional de Asociaciones Médicas Católicas (FIAMC)
- Mª Teresa Armenta Deu, Catedrática de Derecho Público (Procesal), Universitat de Girona
- Senén Florensa i Palau, Presidente de la Comisión Delegada. Instituo Europeo del Mediterráneo (IEMed
- Agustín Domingo Moratalla, Catedrático de Filosofía, Universidad de Valencia
El Defensor Universitario, persona designada por el Patronato de la Universitat Abat Oliba CEU, tiene encomendadas las funciones de defensa y protección de los derechos, deberes y legítimos intereses de los miembros de la comunidad universitaria, siendo su finalidad fundamental la contribución a la mejora de la calidad y al buen funcionamiento de la Universitat.
DATOS DEL DEFENSOR UNIVERSITARIO
Dr. Daniel Arasa i Favà
[email protected]
Secretaría: Patricia Callejo
PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR LA QUEJA
Cualquier miembro de la comunidad universitaria de la Universitat Abat Oliba CEU podrá dirigirse al Defensor Universitario a capítulo individual o colectivo en defensa motivada de un interés legítimo.
Toda solicitud la presentarán firmada a su secretaría el interesado o interesados, mediante escrito motivado en el que consten los datos personales, así como el domicilio a efectos de notificación.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Al realizar el Plan de Igualdad en la Universitat Abat Oliba CEU, nos ha guiado el entender que la igualdad de oportunidades es un valor que supone que hombres y mujeres deben tener el mismo derecho a poder optar y ascender a un determinado puesto de trabajo independientemente del sexo al que pertenezcan, sin que exista ninguna forma, ni explicita ni implícita, de discriminación. Sin embargo, en ningún caso la igualdad ha de ser confundida con el concepto de paridad o el de cuotas en razón del sexo.
BREVE RESEÑA
Desde el 25 de noviembre de 2008, cuando fue aprobada por la Junta de Gobierno, la Comisión de Igualdad ha estado trabajando en el diseño de un plan de igualdad para la Univesitat Abat Oliba CEU. En los siguientes meses se desarrolló una encuesta que se presentó a los empleados y empleadas del centro en enero del 2009 para, en el mes siguiente, pasar a trabajar en el análisis de los datos obtenidos y en la redacción del documento del Plan de Igualdad. En diciembre de 2009 se entregó al rector y gerente la redacción del mismo para su aprobación. En febrero de 2010 se comunicó su visto bueno, lo que permitió a la comisión hacerlo público en marzo del mismo año.
